Интерактивный портал

службы по труду и занятости населения

Брянской области

Войти через госуслуги

Трудовые отношения

Указом Губернатора Брянской области от 29 января 2013 года № 64 «Об утверждении Положения об управлении государственной службы по труду и занятости населения Брянской области» определены
Основные задачи Управления в сфере трудовых отношений:
- обеспечение реализации государственной политики в сфере трудовых отношений, в том числе охраны труда;
- разработка и совершенствование региональной законодательной и нормативной правовой базы в сфере трудовых отношений, в том числе охраны труда;
- подготовка предложений и координация работы по вопросам социально-трудовых отношений и охраны труда.
 
Отделом охраны труда и социально-трудовых отношений (контактная информация о специалистах отдела и структура отдела)
на территории Брянской области осуществляются следующие функции и полномочия:
В области охраны труда
(Статья 216 Трудового кодекса Российской Федерации,
Закон Брянской области от 29.12.2015 № 150-З «Об охране труда в Брянской области»
1. Разрабатывает проекты территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда, и обеспечивает контроль за их выполнением.
2. Осуществляет на территории области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда на основании обращений и запросов заинтересованных лиц, судебных и государственных органов в целях оценки
(Статья 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации,
приказ Минтруда России от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»,
приказ УГСТЗН Брянской области от 25.02.2016 № 46 «Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда на территории Брянской области):
качества специальной оценки условий труда;
(Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»,
приказ УГСТЗН Брянской области от 25.04.2016 № 141 «Об утверждении Порядка определения размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда»)
правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников.
 
3. Осуществляет контроль за исполнением органами местного самоуправления Закона Брянской области от 11 ноября 2009 года № 97-З «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров».
(Закон Брянской области от 11 ноября 2009 года № 97-З «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров»)
4. Организует работу межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области.
(Распоряжение Губернатора Брянской области от 23.04.2013 № 195-рг «О межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области»)                           
 
5. Координирует проведение в установленном порядке на территории Брянской области обучение по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
(Совместное постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ  от 13.01.03 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
МДС 12-26.2006 Методическое пособие по проведению проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных организаций)
 
6. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Брянской области.
(Приказ Минздравсоцразвития России от 17.02.2010 № 91 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда»)
 
7. Принимает участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве.
(Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации, полномочия переданы органам местного самоуправления Законом Брянской области от 11.11.2009 № 97-З))
 
8. Разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта в области условий и охраны труда.
 
9. Проводит:
комплексные проверки администраций муниципальных образований и организаций Брянской области по вопросам, входящим в компетенцию управления;
семинары-совещания с представителями администраций городов и районов, организаций области по вопросам социально-трудовой сферы, оказывает консультативно-методическую помощь муниципальным образованиям по вопросам социально-трудовой сферы и охраны труда.
 
10. Организует проведение:
регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;
(Распоряжение Правительства Брянской области от 29.07.2013 № 127-рп «О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»)
 
областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области;
(Постановление администрации Брянской области от 23.06.2009 № 617 «Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях»)
 
11.  Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.
(Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации (с изменениями и дополнениями)
 
В области социально-трудовых отношений
 
1. Участвует в переговорах, разработке и заключении областных отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений.
 
2. Организует разработку и заключение регионального (трехстороннего) соглашения между администрацией Брянской области, объединениями профсоюзов и работодателей, а также мероприятий по его реализации.
 
3. Осуществляет уведомительную регистрацию областных отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением в организациях всех форм собственности.
 
4. Обеспечивает деятельность:
областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и осуществляет методическое руководство работой трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях;
(Распоряжение Правительства Брянской области 01.12.2014 № 298-рп  «О назначении координатора областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и о представителях органов исполнительной власти в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»)
 
областного координационного совета по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы.
(Постановление Правительства Брянской области от 12.05.2014 № 188-п «О координационном совете по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы, доведения ее до величины прожиточного минимума, установленного в области, и полноты поступлений налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды»)
 
5. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов, определяющих потребительскую корзину, порядок установления прожиточного минимума в Брянской области.
(Закон Брянской области от 05.04.2013 № 14-З «О потребительской корзине в Брянской области»)
 
6. Проводит расчет величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения в целом по Брянской области.
           (Постановление Правительства Брянской области от 19.02.2016 № 106-п «О прожиточном минимуме в Брянской области»)
 
7. Содействует урегулированию коллективных трудовых споров, принимает участие в проведении примирительных процедур, формирует единый список посредников (трудовых арбитров) области и осуществляет наблюдение за протестной активностью в Брянской области в сфере трудовых отношений.
(Административный регламент по предоставлению управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров», утвержденный приказом УГСТЗН от 21.02.2014 № 76).
 
8. Организует проведение областного смотра-конкурса по развитию социального партнерства среди муниципальных образований области (в настоящее время не проводится).
(Постановление администрации Брянской области от 28.10.2008 № 998 «Об областном смотре-конкурсе по развитию социального партнерства среди муниципальных образований Брянской области» - отменено постановлением Правительства Брянской области от 26.09.2016 № 509-п)
 
9. Проводит мониторинг и участвует в подготовке информационно-аналитических материалов о положении дел в социально-трудовой сфере;
 
10.  Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.