Сводный отчет о состоянии ведомственного контроля в организациях, подведомственных администрациям муниципальных образований Брянской области, по итогам 2021 года

28.04.2022

В целях реализации требований Закона Брянской области от 30.12.2019 № 129-З «О ведомственном контроле

за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» участвуют 31 администрация муниципальных образований Брянской области и 1304 подведомственных организации с общей численностью занятых работников 62652 человека (по состоянию на 31.12.2021).

В целях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2021 год администрациями муниципальных образований области было запланировано 151 проверка в отношении подведомственных им муниципальных организаций.

Фактически проведено 114 проверок, в том числе:
плановых – 95 проверок; внеплановых – 19 проверок.
В ходе проверок выявлены нарушения трудового законодательства в 102 организациях, относящихся к видам

экономической деятельности:

образование – 43 нарушения; культура и искусство – 13 нарушений;

операции с недвижимым имуществом – 3 нарушения;

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 1 нарушение;

здравоохранение и предоставление социальных услуг – 1 нарушение;

другие виды экономической деятельности – 41 нарушение.

По итогам проверок составлено 95 актов о принятии мер по устранению 342 нарушений трудового

законодательства, в том числе по вопросам:

кадрового делопроизводства – 57 нарушений (16,7 % от общего количества нарушений);

обучения и инструктирования работников по охране труда – 54 нарушения (15,7 %);

организации работ по охране труда – 45 нарушений (13,2 %);

обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты – 34 нарушения (10,0 %);

трудового договора – 30 нарушений (8,7 %);

проведения специальной оценки условий труда – 18 нарушений (5,3 %);

коллективных договоров и соглашений – 17 нарушений (5,0 %);

гарантий и компенсаций – 15 нарушений (4,4 %);

порядка рассмотрения трудовых споров – 9 нарушений (2,6 %);

проведения медицинских осмотров работников – 9 нарушений (2,6 %);

дисциплины труда и трудового распорядка – 5 нарушений (1,5 %);

оплаты и нормирования труда – 4 нарушения (1,2 %);

рабочего времени и времени отдыха – 3 нарушения (0,8 %);

особенности регулирования труда отдельных категорий работников – 1 нарушение (0,3 %);

другим вопросам – 41 нарушение (12,0 %).

Из общего количества выявленных нарушений трудового законодательства:

328 нарушений устранены в установленные сроки, в том числе в ходе проверок;

по 14 нарушениям – срок устранения не закончился (на дату предоставления отчетности).

Сводный отчет
о состоянии ведомственного контроля по итогам 2021 года
(по данным администраций муниципальных образований
Брянской области)

№ п/п	Наименование показателей	Значение показателя
1. Общие сведения
1.1	Общее количество подведомственных организаций, всего	1304
1.2	Общая численность занятых работников (чел.)	62652
2. Сведения о проверках
2.1	Запланировано проверок, всего	151
2.2	Проведено проверок, всего	114
2.3	Из общего количества проверок проведено:
	плановых	95
	внеплановых	19
2.4	Наименование проверенных подведомственных организаций	Указывается вид проверки (плановая/ внеплановая)
2.5	Нарушения трудового законодательства выявлены в организациях по видам экономической деятельности:	102
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	1
	рыболовство и рыбоводство	-
	добыча полезных ископаемых	-
	строительство	-
	транспорт и связь	-
	финансовая деятельность	-
	образование	43
	здравоохранение и предоставление социальных услуг	1
	операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	3
	государственное управление и обеспечение военной безопасности	-
	культура и искусство	13
	другие виды экономической деятельности	41
2.6	Из общего количества нарушений выявлено по вопросам:
	кадрового делопроизводства	57
	коллективных договоров и соглашений	17
	трудового договора	30
	рабочего времени и времени отдыха	3
	оплаты и нормирования труда	4
	гарантий и компенсаций	15
	дисциплины труда и трудового распорядка	5
	материальной ответственности сторон трудового договора	-
	регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями	-
	регулирования труда работников в возрасте до 18 лет	-
	особенностей регулирования труда отдельных категорий работников	1
	порядка рассмотрения трудовых споров	9
	организации работ по охране труда	45
	проведения медицинских осмотров работников	9
	обучения и инструктирования работников по охране труда	54
	обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты	34
	проведения специальной оценки условий труда	18
	расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве	-
	другим вопросам	41
2.7	Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений трудового законодательства, всего	342
3. Сведения о мерах, принятых по результатам проверок
3.1	Количество актов проверок о принятии мер по устранению выявленных нарушений, всего	95
3.2	Из общего количества выявленных нарушений трудового законодательства:
3.2	количество нарушений, устраненных в установленные сроки	328
	количество нарушений, не устраненных в установленные сроки	-
	количество нарушений, срок устранения которых не закончился	14
3.3	Привлечено по результатам проверок к ответственности должностных лиц подведомственных организаций с указанием вида ответственности, всего (чел.)	-