занятости населения Брянской области

Ограниченные возможности здоровья не помеха трудоустройству

По данным на начало ноября на учете в центре занятости населения города Новозыбков состоят 19 граждан, имеющих ограниченные возможности здоровья. В том числе, с начала года в целях поиска подходящей работы в центр занятости обратились 28 инвалидов,  признаны безработными 23 человека. К профессиональному обучению приступили 3 безработных гражданина с ограниченными возможностями здоровья: 2 девушки по профессии мастер маникюра и мужчина –  по профессии оператор ЭВМ.  Показания к профессиональному обучению по этим профессиям имеются в индивидуальных программах реабилитации.

 Служба занятости проводит активную целенаправленную работу по содействию занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья. Специалисты центра занятости ежемесячно выезжают на предприятия для проведения маркетинговых визитов, в ходе которых рассказывают о специальных программах и мероприятиях, направленных на содействие трудоустройству инвалидов.. Также, в связи с принятым Брянской областной Думой Законом Брянской области №9-З от 10 февраля 2014 года «О внесении изменений в статью 1.2 Закона Брянской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в организации, расположенные на территории Брянской области», значительно увеличилось количество работодателей, подлежащих квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, и, как следствие, увеличилось количество вакансий и возможностей для людей с ограниченными возможностями.

            Центром занятости города Новозыбкова в ноябре 2014 года запланировано проведение  ярмарки вакансий для инвалидов. При личном контакте с работодателем появляется возможность показать работодателю свою активность, высокую квалификацию, коммуникабельность и работоспособность.

В целях содействия занятости граждан, имеющих ограниченные возможности по состоянию здоровья, в Брянской области реализуются дополнительные мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. По состоянию на 30 октября работодателями г. Новозыбкова  оборудовано 7 специальных рабочих мест, что составляет 100% от годового планового показателя.

К работе по профессии диспетчер с 12 марта приступил житель Новозыбкова, имеющий среднее профессиональное образование. 17 апреля приступил к работе администратором магазина у индивидуального предпринимателя Рула В.Ф. еще один инвалид.

7 мая к выполнению обязанностей приемщика заказов у индивидуального предпринимателя приступила, женщина, имеющая ограниченные возможности здоровья.

Индивидуальным предпринимателем Макаровой С.П. созданы рабочие места для психолога и бухгалтера, на которые трудоустроены ищущие работу граждане с ограниченными возможностями здоровья.

ИП Гучанов С.М.  принял на специально созданные рабочие места двух незанятых инвалидов, в качестве менеджера и администратора.

Работодателю, организующему рабочее место для трудоустройства инвалида, предусмотрено возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места в размере 69,3 тыс. рублей.

 В основном работодатели приобретали компьютеры, оргтехнику, офисную мебель, создавали благоприятные климатические условия с помощью воздухоочистителей и сплит-систем.