Продуктивный диалог с работодателями
29.08.2012 Обычная важность
Маркетинговые визиты остаются эффективной формой взаимодействия с работодателями
Продуктивный диалог с работодателями
Маркетинговые визиты остаются эффективной формой взаимодействия с работодателями, позволяющей не только получить актуальные сведения о вакансиях, но и информировать о программах и услугах службы занятости. Например, в ходе визитов достигается договоренность о создании временных рабочих мест для организации общественных работ.
В результате визита к ИП Марченко Е.Л. направлены на оплачиваемую общественную работу сроком на 2 месяца по профессии «подсобный рабочий» 3 безработных гражданина.
ИП Осиновая Л.Ю. приняла на временную работу двух уборщиц. В СХПК «Решительный» трудится в качестве рабочего полеводства бывший оператор котельной, также в рамках организации временных оплачиваемых общественных работ.
В ГАУ «КЦСОН Злынковского района» приступила к работе в качестве социального работника гражданка, состоящая на учете в качестве безработной в Новозыбковском центре занятости.
На текущий момент центром занятости населения г. Новозыбков затрачено на проведение оплачиваемых общественных работ 181 тысяча рублей из федерального бюджета.