Маркетинговый визит – полезная встреча
27.02.2014 Обычная важность
В феврале специалистами центра занятости населения города Новозыбков были проведены маркетинговые визиты на ряд предприятий и организаций города
Маркетинговый визит – полезная встреча
В феврале специалистами центра занятости населения города Новозыбков были проведены маркетинговые визиты на ряд предприятий и организаций города. Целью визитов стало информирование работодателей об изменениях в законодательстве, касающихся сферы труда и занятости.
Инспектор ЦЗН г. Новозыбков Д.В.Альшан заострил внимание специалистов по кадровой работе на необходимости неукоснительного соблюдения законодательства в части подбора подходящих работников. В частности, напомнил, что сведения о вакансиях в центр занятости населения предоставляются ежемесячно, согласно установленной форме. Он обратил внимание на то, в процессе заполнения вакансий работодатель не может предъявлять к соискателям требования дискриминационного характера: выдвигать ограничения или, наоборот, заявлять о преимуществах в зависимости от пола, возраста, социального или семейного положения и т.д.
«Вы, как и прежде, можете при содействии службы занятости временно трудоустроить гражданина в рамках общественных работ», - проинформировала инспектор ЦЗН Н. П.Голуб. - «Не забывайте также, что при содействии центра занятости можно временно принять на работу несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время. В благоустройстве, озеленении они станут вам незаменимыми помощниками. Есть возможность укрепить материально-техническую базу предприятия при условии трудоустройства инвалидов. Компенсация затрат работодателя на оборудование или оснащение его рабочего места в этом году увеличена до 69 300 рублей», - отметила Наталья Петровна.
В итоге были получены заявки на 123 вакансии, в том числе, 4 – на общественные работы. Среди заявленных вакансий врачи, массажисты, швеи, трактористы, грузчики, трактористы, рабочие.