Круглый стол для женщин
21.04.2014 Обычная важность
18 апреля 2014 года в центре занятости населения г. Новозыбков состоялось заседание Круглого стола на тему «Профессиональное обучение женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, в контексте решения проблем занятости и развития карьеры»
Круглый стол для женщин
18 апреля 2014 года в центре занятости населения г. Новозыбков состоялось заседание Круглого стола на тему «Профессиональное обучение женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, в контексте решения проблем занятости и развития карьеры».
Целью этой встречи являлось определение путей совершенствования практики организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, воспитывающих детей до трех лет, как условия содействия их занятости и развития профессиональной карьеры. На встречу пришли представители предприятий города, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Собравшиеся узнали, что с начала текущего года направлены на профессиональное обучение 4 женщины, они получают профессии парикмахера, маникюрши. Планируется обучение еще 4 жительницы города района. Специалист центра занятости населения Н.А.Семенова отметила, что участие в мероприятиях по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, способствует решению кадровых проблем предприятий и организаций, с одной стороны, а с другой, решению вопросов занятости женщин, воспитывающих детей, их профессиональному росту, улучшению материального положения семьи после начала или возобновления трудовой деятельности.
Представители кадровых служб отдела образования администрации Новозыбковского района, ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» дали информацию о наиболее востребованных специальностях, об условиях и перспективах работы.
Участницы Круглого стола, возобновившие трудовую деятельность после прохождения профессионального обучения, выразили общее мнение, что участие в данном мероприятии позволяет женщинам лучше адаптироваться на рабочем месте, обеспечивает восстановление и обновление знаний умений, навыков, а также дает возможность для последующего должностного роста.